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潜水员戴夫员工配置心得

发布时间: 2023-07-10 17:32:39 作者:admin

想要在潜水员戴夫中获得强大的战斗力,那么就只能通过自身的操作获取一些强力装备和一些其他方法。如果你想知道《潜水员戴夫》员工配置心得,以此来提高自己的战斗力,让自己变得更强,那么就跟随孤芳软件站小编一起来看一看这篇攻略吧,相信能够给你答案。

最佳配置

主店:大堂牛战士+德瑞,厨师詹姆斯+查理

分店:大堂猛禽+比利,厨师真纪+米仓,

经理:杏子

厨师的料理属性到底重不重要?

主店有班乔,等于三厨师,2个半服务员(戴夫太慢,算半个)。而分店只有两个厨师,算上经理却相当于有三个服务员。所以思路就是主店要关注服务员配置,分店要关注厨师配置。分店厨师一定放料理等级高的,不能做菜慢,大堂的干瞪眼。说厨师料理等级没用,菜总是提前做好,造成这个误区的主要原因是因为一直盯着主店看。主店有班乔大佬,再把料理等级高的厨师放班乔旁边,属性溢出,能不快吗。料理属性就约等于厨房出餐速度,游戏剧情给的真纪很好用,全游最高料理属性小萌妹,之前放在班乔身边,体现不出价值。(妹子励志要成为了不起的厨师,那必须安排,分店主厨锁死!)

大堂猛禽配牛战士全自动是不是更好?

后期主店必须双清理技能,容错率高。开店也是游戏的一部分,不要想着挂机全自动,这样配制人手的时候你会豁然开朗,芥末自己磨,猛禽老老实实去分店磨芥末。

乌拉尔两个达人技能到底强不强?

乌拉尔前期用可以,而且很好用。饮料达人就是个前期技能,每个饮料多10块钱,但是后期就算你45个客人全部点饮料,才多450,微乎其微。

另外一个料理处理高手5%加菜品盘子数,达人10%,只要是手动配菜,绝对不会去少配,一定是按照人流量和盘子数配的刚刚好,不去赌这5-10%,比如绯红鱼卷,满级一份材料出9盘,5份材料刚刚好45盘,料理达人这个技能就毫无意义。

而且分店模式不同,不能手动定菜单,固定上才把控分量,最好的方式就是配材料卡死每天就给这么多。(也欢迎大佬指正,反正我是没feel到这个技能的强大。)

综上所诉,厨师推荐至少要带一个料理+。

再次强调觉得料理属性没用那是因为主店有班乔,做菜速度总是溢出,你感受不出来,不信你拿詹姆斯配乌拉尔丢去分店当厨师,观察一下出餐卡不卡,容不容易翻车就知道了。

后期店合理搭配才能行云流水,干活有节奏感,不红脸不跑客。

关于分店经理:

经理是看综合能力来使用食材,不是只看料理等级,杏子18级料理没满500也可以用9级食材了的。

杏子18级前推荐德瑞做经理,或者一直德瑞也没问题,因为他综合属性高,能早一点用9级食材,但其实中后期员工解锁的400档很多道菜不需要用到9级材料,做经理自带只有大堂技能,但会优先做自己本身带技能加成的活,如果德瑞做经理有时会出现他跟比利抢着擦桌子的情况,导致旁边要喝茶的客人有点不开心。

而杏子的技能是游戏默认的大堂员工模版,要不然为啥开局点击就送。

一个赚钱技能小费达人,搭配一个工作技能饮料服务,这么一个虽然有点傲娇但是工作认真、能力不俗、还能给你提高营业额的人,最关键从店铺起步就跟着你了的老员工,不给她升个经理吗?哼!

《潜水员戴夫》员工配置心得攻略的步骤就这么多啦,这也是小编一步一步实践出来的解决步骤,如果有不理解或者操作步骤不同的,可以留言,小编看到后会帮助各位解决疑问。

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